Hay tres elementos clave en la discusión entre MLB y los jugadores / Mike Stobe/GettyImages
Por Mariana MorenoLa firma de un nuevo convenio laboral entre la Asociación de Peloteros y la MLB actualmente no parece cerca de concretarse. Son varios los desencuentros, pero hay tres que especialmente mantienen distanciadas a las partes.
A continuación, explicamos brevemente cuáles son esas 3 trabas que dificultan un acuerdo en las Grandes Ligas.
1. Más dinero para los peloteros jóvenes
Un punto importante para los jugadores es que se mejore el ingreso de aquellos que están en los años previos al arbitraje y tienen un gran rendimiento, de los mejores de la MLB. Por eso quieren un pote millonario de dinero para repartir y en esto están de acuerdo los dueños de equipos. Sin embargo difieren en la cantidad de dinero a repartir: los peloteros exigen $100 millones mientras que los propietarios están en $15 millones. Hay que consensuar una suma.
2. La manipulación del tiempo de servicio
Los peloteros quieren que los equipos no abusen del tiempo de servicio de los atletas mientras están bajo su control. Es decir, cosas como subir y bajar muchas veces entre las menores y la MLB en una temporada o retrasar el estreno de un buen prospecto varios meses, pues esto atenta contra el conteo de días de servicio del jugador y por consiguiente sus años de experiencia en la liga.
3. El tope salarial
La MLB tiene un sistema muy rígido para penalizar a los equipos que gasten mucho dinero en la nómina. Es lo que comúnmente se llama "tope salarial" y tiene que ver con ser multado si se pasa un límite de gasto en sueldos. Los jugadores quieren que este límite se coloque en torno a los 240 millones de dólares mientras que los dueños lo proponen en torno a los 210 millones de dólares. El desacuerdo es evidente: a un tope más bajo menos dinero "libre" para firmar jugadores.
Fuente:www.fansided.com
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